El KeringAmérica se complace en anunciar que recibió una puntuación de 100 en el Índice de Igualdad Corporativa (CEI) de 2021 de la Fundación Campaña de Derechos Humanos,la encuesta y el informe de evaluación comparativa más importantes de los Estados Unidos que miden las políticas y prácticas corporativas relacionadas con la igualdad en el lugar de trabajo LGBTQKering Americas se une a las filas de más de 760 grandes empresas estadounidenses que también obtuvieron las mejores calificaciones este año.

Los resultados del CEI de este año muestran cómo las empresas con sede en Estados Unidos no solo están promoviendo políticas de lugares de trabajo amigables para LGBTQ en los EE.pero también para el 57% de las empresas clasificadas CEI con operaciones globales que están ayudando a avanzar en la causa de la inclusión LGBTQ en los lugares de trabajo en el extranjero.

¿Qué quieres decir?En Kering, la igualdad e inclusión LGBTQ son una parte clave de nuestros valores.Este reconocimiento de HRC refuerza nuestro compromiso de fomentar y mantener un ambiente de trabajo de apoyo e inclusivo para nuestros empleados en todo el mundo.Dado los desafíos que todos hemos enfrentado durante el año pasado, es más importante que nunca que continuemos nuestro trabajo para promover la inclusión y la diversidad"Dijo Kalpana Bagamane, directora de diversidad, inclusión y talento de Kering.